Do candidato ao colaborador ativo em uma só ficha.
Na página de colaboradores você convida pessoas, conduz candidatos pelo processo e cria contratos a partir dos seus modelos. Permissões, vínculo com projetos e remuneração ficam na mesma pessoa.
Parece familiar?
Candidatos ficam numa caixa de e-mail, dados de colaboradores numa planilha, contratos numa pasta. Quem recebeu quais permissões e quando, no fim ninguém sabe dizer com exatidão.
Assim o Leadmode resolve.
Uma ficha do candidato ao ativo
Candidatos e colaboradores são a mesma ficha, nos estágios Novo, Conversa, Aprovado, Onboarding, Ativo e Recusado. Histórico e notas são mantidos quando alguém aceita o convite.
Convite e configuração
O admin convida por convite e escolhe o perfil de permissão na mesma hora. Uma lista de verificação por pessoa mostra, a partir dos dados existentes, se conta, questionário, contrato, projeto, remuneração, número de telefone e caixa de e-mail estão prontos.
Papéis e perfis de permissão
Para cada área você define Nenhum, Ver, Editar ou Gerenciar. Vêm incluídos vendedor, líder de equipe e visualizador, e perfis próprios são possíveis. No projeto entram ainda o papel (líder do projeto, vendedor, reserva, leitura) e uma restrição por pessoa, e vale sempre o mínimo. Botões bloqueados aparecem esmaecidos e dizem qual permissão falta.
Questionário de dados pessoais por modelo de vínculo
Para cada tipo de vínculo e modelo (Alemanha, exterior ou modelos próprios), as informações são obrigatórias, voluntárias ou ocultas. As respostas, inclusive IBAN e ID fiscal, ficam criptografadas. A pessoa preenche, e você aceita ou reabre o formulário.
Contratos e documentos
Os contratos nascem dos seus modelos com marcadores, e o sistema preenche nome, endereço, data de início e cargo a partir da ficha e do questionário. Depois da pré-visualização e da liberação, a pessoa confirma em “Meus documentos”, com data e hora. É uma confirmação no sistema, não uma assinatura qualificada.
Vagas e página de carreiras
Você cria vagas e ativa uma página de carreiras, acessível sem login e, se quiser, com candidatura espontânea. Com script ou iframe, você a incorpora ao seu site. O formulário de candidatura aceita um currículo de até 5 MB, e duplicatas e robôs são barrados.
Candidatura por webhook e como lead
Cada vaga e a candidatura espontânea têm um endereço de webhook próprio, pelo qual portais de vagas, formulários ou a sua IA entregam candidaturas, com instruções copiáveis. Toda candidatura também nasce como lead num projeto à sua escolha, que você pode registrar e ligar.
Remuneração dos colaboradores
Admins registram, por pessoa e projeto, valor fixo, valor por hora, valor fixo por compromisso ou lead e comissão com prazo de confirmação. Cada pessoa vê seus ganhos em Conta, e admins veem a equipe. É uma prévia calculada a partir dos serviços, não uma folha de pagamento.