Todos os seus objetivos num só lugar.
Objetivos mostra-lhe numa página aquilo em que está a trabalhar: as metas definidas pela chefia com o estado atual, os objetivos das ações em curso nos seus projetos e os seus próprios objetivos. No separador Vendas treina com o Sparring nas suas chamadas reais, com provas em vez de notas e só para si.
Parece familiar?
As metas estão num e-mail, os objetivos da ação no projeto, os propósitos pessoais num post-it. Onde está, só descobre no fim do mês.
Passa o dia ao telefone e à noite não sabe o que fez de diferente da semana passada.
O coaching é raro e, quando acontece, vem da memória e não da chamada. E qualquer análise que a chefia lê parece controlo.
Assim o Leadmode resolve.
Uma visão geral que se adapta à situação
O separador Visão geral mostra todos os objetivos que lhe dizem respeito agora: o seu objetivo principal em Vendas, as metas da chefia com semáforo, os objetivos de horas e marcações das ações em curso nos seus projetos e os seus próprios objetivos. O que não está em causa fica de fora.
Metas com valor mensal e semáforo
A chefia define quotas por pessoa, por exemplo chamadas por hora, taxa de marcação ou taxa de fecho. Vê o valor do mês em curso com semáforo: verde atingido, amarelo logo abaixo, vermelho abaixo. As metas são um número partilhado: você e a chefia veem o mesmo estado. Vêm dos indicadores, nunca do Sparring.
Objetivos próprios, também sem telefone
Concluir uma formação, reunir dez recomendações: cria objetivos com prazo, assinala passos, atualiza um número e regista no histórico de comentários o que aconteceu. Os seus objetivos próprios só você os vê.
Vendas: Sparring nas suas palavras
«Depois de cada objeção ao preço, faço primeiro uma pergunta.» Escreve o seu objetivo, o Sparring sugere uma regra de medição e você confirma-a. Um objetivo principal e até dois secundários, e todos os dias um momento das suas próprias chamadas para praticar.
Factos com prova, não juízos
À IA nunca se pergunta se algo correu bem, apenas se aconteceu e onde. Cada ocorrência tem uma citação literal e um salto para a transcrição. Sem pontuação global, sem ranking, sem análise de voz, emoções ou personalidade.
Só você vê
O seu dossiê do Sparring é seu. Ativa-o, desativa-o e apaga-o quando quiser. Chefia, organização e clientes não recebem qualquer análise sobre si. Está bloqueado na plataforma, não apenas prometido.
O seu relatório, para quem quiser
Para si com objetivos, taxa e evolução, como vista e em PDF. Para partilhar, uma versão à parte com os seus momentos e frases, com nomes e contactos dos leads ocultados. Se o entrega ao seu coach, decide você; ninguém o pode exigir.
Em que plano
Objetivos com Visão geral, Metas e objetivos próprios está incluído em todos os planos. O separador Vendas com Sparring faz parte do Professional, sem módulo extra de coaching. Só a análise de chamadas é faturada, através de créditos.
- notas, pontuações e rankings no Sparring
- 0
- pessoa que vê o seu dossiê do Sparring: você
- 1
- objetivos ativos no Sparring: um principal, dois secundários
- 3