Wszystkie twoje cele w jednym miejscu.
Cele pokazują ci na jednej stronie, nad czym teraz pracujesz: wytyczne kierownictwa z aktualnym stanem, cele trwających akcji w twoich projektach i twoje własne cele. Na karcie Sprzedaż trenujesz ze Sparring na prawdziwych rozmowach, z dowodem zamiast oceny i tylko dla siebie.
Pewnie to znasz.
Wytyczne są w mailu, cele akcji w projekcie, własne postanowienia na karteczce. Gdzie jesteś, dowiadujesz się dopiero pod koniec miesiąca.
Dzwonisz cały dzień, a wieczorem nie wiesz, co zrobiłeś inaczej niż w zeszłym tygodniu.
Coaching zdarza się rzadko, a jeśli już, to z pamięci, a nie z rozmowy. A każda analiza, którą czytają przełożeni, przypomina kontrolę.
Tak Leadmode to rozwiązuje.
Przegląd dopasowany do sytuacji
Karta Przegląd pokazuje wszystkie cele, które cię teraz dotyczą: twój cel główny w Sprzedaży, wytyczne kierownictwa z sygnalizacją świetlną, cele godzinowe i spotkań trwających akcji w twoich projektach oraz twoje własne cele. To, co nie jest aktualne, nie przeszkadza.
Wytyczne z wartością miesiąca i sygnalizacją
Kierownictwo ustala dla każdej osoby wskaźniki, np. połączenia na godzinę, odsetek umówionych spotkań lub odsetek zamknięć. Widzisz wartość bieżącego miesiąca z sygnalizacją: zielony osiągnięte, żółty tuż poniżej, czerwony poniżej. Wytyczne to wspólna liczba: ty i kierownictwo widzicie ten sam stan. Pochodzą ze wskaźników, nigdy ze Sparring.
Własne cele, także bez telefonu
Ukończyć szkolenie, zebrać dziesięć poleceń: tworzysz cele z terminem, odhaczasz kroki, aktualizujesz liczbę i zapisujesz w historii komentarzy, co się wydarzyło. Twoje własne cele widzisz tylko ty.
Sprzedaż: Sparring twoimi słowami
„Po każdej obiekcji cenowej najpierw zadaję pytanie.” Piszesz swój cel, Sparring proponuje regułę pomiaru, ty ją potwierdzasz. Jeden cel główny i maksymalnie dwa poboczne, a do tego codziennie jeden moment z twoich rozmów do ćwiczenia.
Fakty z dowodem, nie oceny
SI nigdy nie jest pytana, czy coś było dobre, tylko czy coś wystąpiło i gdzie. Każde trafienie ma dosłowny cytat i przejście do transkrypcji. Bez łącznego wyniku, bez rankingu, bez analizy głosu, emocji czy osobowości.
Widzisz to tylko ty
Twoja teczka Sparring należy do ciebie. Włączasz ją, wyłączasz i usuwasz, kiedy chcesz. Kierownictwo, organizacja i zleceniodawcy nie dostają żadnej analizy na twój temat. Jest to zablokowane w platformie, a nie tylko obiecane.
Twój raport, dla kogo chcesz
Dla ciebie z celami, wskaźnikiem i przebiegiem, jako widok i jako PDF. Do przekazania osobna wersja z twoimi momentami i zdaniami, z zaczernionymi nazwami i danymi kontaktowymi leadów. Czy dasz ją swojemu coachowi, decydujesz ty; nikt nie może jej żądać.
W jakim planie
Cele z Przeglądem, Wytycznymi i własnymi celami są w każdym planie. Karta Sprzedaż ze Sparring należy do Professional, bez dodatkowego modułu coachingowego. Rozliczana jest tylko analiza rozmów, w kredytach.
- ocen, wyników i rankingów w Sparring
- 0
- osoba, która widzi twoją teczkę Sparring: ty
- 1
- aktywne cele Sparring: jeden główny, dwa poboczne
- 3