Je team vinden, inzetten en aansturen.
Vacatures en sollicitaties, contract en personeelsvragenlijst, personeelsplanning met verlof en bezettingsgraad, machtigingsprofielen per persoon. Nieuwe bellers kunnen in hun eerste week aan de slag, omdat het vastleggen vooraf is ingericht.
Misschien herken je dit.
Wie wanneer voor welke opdrachtgever werkt, staat in een spreadsheet die niemand bijhoudt.
Nieuwe bellers aannemen en inwerken kost weken, en iedereen krijgt andere rechten.
Zo lost Leadmode dat op.
Personeelsplanning
Tijdlijn voor het team (dag, week, maand), bezettingsgraad per persoon, meldingen bij overboeking, verlof en feestdagen. In het tabblad Projecten zie je of de behoefte gedekt is door limiet en actie.
Planner met balken
Vrije planning over meerdere weken: regels en balken, optioneel gekoppeld aan medewerker en project, verlof en ziekte gearceerd. Een balk kun je als bezetting en belblokken in het project overnemen. Toegang voor beheerders en personen met het recht “Personeelsplanner”.
Verlof en tijdsaldo
Verlof als aanvraag met goedkeuring; ziekte zien planners alleen als “vrij”. Werkdag met doeltijd, plan en werkelijk.
Carrièrepagina en sollicitaties
Vacatures met eigen link en sollicitatieformulier inclusief cv, overzichtspagina van alle vacatures, insluiten met twee regels code. Sollicitaties komen in het personeelsdossier en als lead in het CRM.
Personeelsdossier, contract, vragenlijst
Eén dossier van kandidaat tot actieve medewerker. Contracten uit je sjabloon als PDF, personeelsvragenlijst naar arbeidsmodel (Duitsland, buitenland of eigen modellen) met verplichte, vrijwillige en verborgen gegevens.
Machtigingsprofielen
Meegeleverd: verkoopmedewerker, teamleider, kijker; eigen profielen mogelijk. Per onderdeel Geen, Bekijken, Bewerken, Beheren. Plus projectrol en beperking per persoon en project. De beheerder staat vast.
Beloning van medewerkers
Beheerders leggen per persoon of project vast bedrag, uurtarief, vast bedrag per afspraak of lead en commissie met wachttermijn vast. Iedereen ziet zijn eigen verdiensten onder Account, beheerders zien het team.
Medewerkersomgeving
“Mijn documenten”: elke persoon ziet en bevestigt zijn eigen documenten.